Prof. Dr. Karsten Huffstadt

Ankündigungen für das laufende Semester

In diesem Semester biete ich alle Veranstaltungen hybrid an. Somit haben Sie die Möglichkeit, sowohl im Hörsaal als auch remote teilzunehmen. Bitte wenden Sie sich per Mail an mich, um die entsprechenden Zugangsinformationen zu den Werkzeugen zu erhalten.

Derzeitige Lehrgebiete und Schwerpunkte

Vertiefung Mobile and Ubiquitous Solutions (im Bachelor) - Mobile Systeme und deren Konzeption, Entwicklung und Design - von der Idee bis zur Umsetzung (nicht nur) mobiler Lösungen!

Mobile Systeme (Studiengang EC) - alles um die mobile Welt...

Forschungsmethoden (im Master) - wie gelangen wir zu Erkenntnis (und noch einige spannende Themen mehr...).

Wissenschaftsseminar (im Master) - Umsetzung der Wissenschaftstheorien mit abschließendem wissenschaftlichen Paper.

Ethical Leadership (im Master) - hier mit besonderem Blick auf die Führungsstrategien in Unternehmen.

Angewandtes Forschungsprojekt (im Master) - hier führen wir angewandte Forschung "real" durch!

Nachfolgend ein Veröffentlichungsauszug...

Frohwieser, L., Herz, M., Götz, S., Müller, N. H., & Huffstadt, K. (2026). Mapping vibrotactile patterns to emotions: An experimental study on intuitive tactile communication. In S. Kunz & C. Heß (Eds.), ACHI 2026: The nineteenth international conference on advances in computer-human interactions (pp. 10–16). IARIA. www.thinkmind.org/library/ACHI/ACHI_2026/achi_2026_1_20_20018.html

Goetzinger, P., Huffstadt, K., & Noy, S. (2026). Could industry 4.0 benefit from hybrid AI analytics to enhance smart manufacturing, defect detection, and prediction? The International Journal of Advanced Manufacturing Technology, 142(1–2), 743–756. doi.org/10.1007/s00170-025-17111-4

Huffstadt, K. (2026). The silent impact of AI: Unveiling motivational side effects in the digital workplace. In T. Ahram, W. Karwowski, L. Giraldi, & E. Benelli (Eds.), Intelligent human systems integration (IHSI 2026): Disruptive and innovative technologies (Vol. 200). AHFE International. doi.org/10.54941/ahfe1007094

Laskowitz, L., Huffstadt, K., & Müller, N. (2026). Enhancing immersion in virtual reality martial arts training: Toward realistic and practical applications. Virtual Worlds, 5(1), Article 11. doi.org/10.3390/virtualworlds5010011

Tessitore, M., Arda, H., Müller, N., & Huffstadt, K. (2026). Is auditive communication with ChatGPT an effective means of building trust between people and machines: A quantitative study. In S. Kunz & C. Heß (Eds.), ACHI 2026: The nineteenth international conference on advances in computer-human interactions (pp. 1–9). IARIA. www.thinkmind.org/library/ACHI/ACHI_2026/achi_2026_1_10_20017.html

Goetzinger, P., Noy, S., & Huffstadt, K. (2026). Machine learning approaches for predicting air pollution levels: A transparent, time-aware pipeline for daily AQI in Indian cities. Modeling Earth Systems and Environment, 12(2), Article 97. doi.org/10.1007/s40808-026-02741-8

Herz, M., Huffstadt, K., Aubele, T., & Müller, N. H. (2026). Towards inclusive assistive technology: Applying human-centered design with blind and visually impaired users. In Proceedings of the EUSSET Conference on Computer-Supported Cooperative Work: ECSCW 2026 workshops. EUSSET. doi.org/10.48340/ecscw2026_ws01_03

Tessitore, M., Arda, H., Mueller, N., & Huffstadt, K. (2026). Technical requirements for an AI-based digital study companion in higher education: A quantitative analysis. In Proceedings of the 18th International Conference on Computer Supported Education (Vol. 2, pp. 1230–1240). SCITEPRESS. doi.org/10.5220/0014959500004021

Goetzinger, P., Topić, P., Noy, S., & Huffstadt, K. (2026). Sequence-aware models for predicting online purchase conversion from clickstream data: A leakage-aware benchmark study with calibration, value, and interpretability. International Journal of Data Science and Analytics, 22(1). doi.org/10.1007/s41060-026-01199-2

Schubart, L., Herz, M., Götz, S., Huffstadt, K., & Müller, N. H. (2026). Cortical activation patterns during visual and vibrotactile emotion stimulation: A comparative fNIRS study. In S. Kunz & C. Heß (Eds.), ACHI 2026: The nineteenth international conference on advances in computer-human interactions (pp. 77–83). IARIA. www.thinkmind.org/library/ACHI/ACHI_2026/achi_2026_1_120_20054.html

Tessitore, M., Urban, M., Müller, N., Huffstadt, K., Arda, H., & Henkelmann, D. (2026). LINGUA: An AI-supported language assistance tool for academic reading—Design, development, and acceptance evaluation. In EDULEARN26 proceedings (Article 0581). IATED. doi.org/10.21125/edulearn.2026.0581

Glückert, I. K., Huffstadt, K., & Müller, N. (2025). Buy now pay later: Between flexibility and financial control—An analysis of psychological and social factors. In C. Stephanidis, M. Antona, S. Ntoa, & G. Salvendy (Eds.), HCI International 2025 posters (pp. 304–314). Springer. doi.org/10.1007/978-3-031-94168-9_30

Arda, H., & Huffstadt, K. (2024). Exploring the impact of virtual presence in digital meetings: A comparative study. In P. Zaphiris & A. Ioannou (Eds.), Learning and collaboration technologies (pp. 17–34). Springer. doi.org/10.1007/978-3-031-61691-4_2

Zebec, R., & Huffstadt, K. (2024). Impact of dark mode on the user experience of productivity-oriented applications. International Journal of Engineering and Technology, 16(2), 61–66. doi.org/10.7763/ijet.2024.v16.1256

Goll, F., & Huffstadt, K. (2023). Social media usage behavior—Does a break for impulse control between the stimulus to open a social media app and the actual response to open the app reduce the total time spent using a social media app? In Proceedings of the International Conference on Advances in Social Networks Analysis and Mining (pp. 761–766). ACM. doi.org/10.1145/3625007.3629128

Laskowitz, L., & Huffstadt, K. (2023). Between reality and fiction: Self-representation as an avatar and its effects on self-presence. In Proceedings of the 2023 International Joint Conference on Robotics and Artificial Intelligence (pp. 193–203). ACM. doi.org/10.1145/3632971.3633048

Metzger, L., Kutzner, A., & Huffstadt, K. (2023). Not necessarily relaxed: How work interruptions affect users’ perception of stress in remote work situations. In AI-assisted solutions for COVID-19 and biomedical applications in smart cities (pp. 3–15). Springer. doi.org/10.1007/978-3-031-38204-8_1

Tamin Rahi, P., Huffstadt, K., & Al, S. (2022). Comparison of the memorability of text and visual (background) sounds during their fade-in in short scenes with subtitles. Mathematical Statistician and Engineering Applications, 71(3s), 914–925.

Gawron, O., Keller, L., Huffstadt, K., & Müller, N. H. (2021). Effect of height in telepresence robots on the users’ spatial awareness. In P. Zaphiris & A. Ioannou (Eds.), Learning and collaboration technologies: Games and virtual environments for learning (pp. 268–277). Springer. doi.org/10.1007/978-3-030-77943-6_17

Neeser, B., & Huffstadt, K. (2021). The role of software in computer science majors’ career choice. In The European Conference on Education 2021: Official conference proceedings (pp. 1–14). The International Academic Forum. doi.org/10.22492/issn.2188-1162.2021.1

Winterstein, K., Keller, L., Huffstadt, K., & Müller, N. H. (2021). Acceptance of social and telepresence robot assistance in German households. In P. Zaphiris & A. Ioannou (Eds.), Learning and collaboration technologies: Games and virtual environments for learning (pp. 326–339). Springer. doi.org/10.1007/978-3-030-77943-6_22

Keller, L., Pfeffel, K., Huffstadt, K., & Müller, N. H. (2020). Telepresence robots and their impact on human-human interaction. In P. Zaphiris & A. Ioannou (Eds.), Learning and collaboration technologies: Human and technology ecosystems (pp. 448–463). Springer. doi.org/10.1007/978-3-030-50506-6_31

Stollberger, A., Fertig, T., Schütz, A., Huffstadt, K., & Müller, N. H. (2020). Analysis of the operating costs of a decentralized app in the Ethereum blockchain. In Proceedings of the International Conference on Applied Informatics. ICDD.

Münch, M., Huffstadt, K., & Schleif, F. M. (2019). Towards a device-free passive presence detection system with Bluetooth Low Energy beacons. In ESANN 2019 proceedings: European Symposium on Artificial Neural Networks, Computational Intelligence and Machine Learning (pp. 37–42). i6doc.com. www.esann.org/sites/default/files/proceedings/legacy/es2019-68.pdf

Fetzer, T., Petry, C., Deinzer, F., & Huffstadt, K. (2015). 3D interaction design: Increasing the stimulus-response correspondence by using stereoscopic vision. In 2015 11th IEEE International Conference and Workshops on Automatic Face and Gesture Recognition (FG) (pp. 1–6). IEEE. doi.org/10.1109/FG.2015.7163120

Huffstadt, K., John, I., & Oelfke, B. (2013). Entwicklung mobiler und ubiquitärer Unternehmensanwendungen: Trendstudie als Längsschnittbetrachtung zur Entwicklung von mobilen und ubiquitären Unternehmensanwendungen in Deutschland. Mobi.lab, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt. nbn-resolving.org/urn:nbn:de:bvb:863-opus-811

Wolf, F., & Huffstadt, K. (2013). Mobile enterprise application development: A cross-platform framework. FHWS Science Journal, (1).

Berger, J., & Huffstadt, K. (2010). Mobile Instandhaltung und der wahre Nutzen. In Instandhaltung 2010: Effizienz im Anlagenmanagement.

Huffstadt, K. (2009). Mobile Maintenance Management: Mobile Datenerfassung am Ort des Geschehens (Arbeitsbericht 11, Industriearbeitskreis Kooperation im Anlagenbau). Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF.

Huffstadt, K. (2008). Anlagensicherheit durch den Einsatz mobiler Anwendungen und RFID-Technik (Beispiel der Unfallverhütungsvorschrift BGV A3—Sicherheitsstrategische Grundüberlegungen). sicher ist sicher, (7). doi.org/10.37307/j.2199-7349.2008.07.04

Huffstadt, K. (2007). Analyse und Darstellung des Return on Invest (ROI) bei der Einführung einer mobilen Supply-Chain-Management-Lösung. In G. Bandow (Ed.), Mehr Gewinn durch Instandhaltung: Lösungswege aus Praxis und Forschung. Verlag Praxiswissen. d-nb.info/983368147

Huffstadt, K. (2006). Mobility as a multidimensional integrator. International Paper World Journal.

Huffstadt, K. (2005). Personal und Arbeit im Customer Relationship Management-Geschäftsmodell. Zeitschrift für Personalforschung, 19(4), 432–436. doi.org/10.1177/239700220501900430

Huffstadt, K., & Janowski, J. (2003). Kundenorientierung als zentrale Führungsverhaltensdimension: Anforderungen an das Human Resource Management. Zeitschrift für Organisation, (6).

Übersicht der bisherigen "Lebens-Stationen" und dem aktuellen Forschungsinteresse

Ich habe von 1996 bis 2001 Wirtschaftsinformatik an der Universität Mannheim mit dem Schwerpunkt Informationssysteme studiert. Bereits vor und während des Studiums war ich als Anwendungsentwickler bei der IAS GmbH tätig und konnte dort früh praktische Erfahrungen in der Entwicklung digitaler Lösungen sammeln.

Von 2001 bis 2004 promovierte ich am Lehrstuhl Personal der Universität Mannheim. Im Mittelpunkt meiner Promotion standen die Auswirkungen von Informationssystemen auf Personal- und Führungsarbeit — eine Fragestellung, die meine Arbeit bis heute prägt: Wie verändern digitale Systeme Organisationen, Arbeit und menschliche Zusammenarbeit?

Nach der Promotion war ich von 2004 bis 2010 als Consultant bei der Gesellschaft für Anwendungsberatung mbH tätig. Dort beschäftigte ich mich vor allem mit der Einführung und Nutzung digitaler Systeme in Unternehmen. Dabei wurde deutlich, dass erfolgreiche Digitalisierung nicht nur eine technische, sondern immer auch eine organisationale und menschliche Gestaltungsaufgabe ist.

Seit 2010 bin ich Professor für Wirtschaftsinformatik an der FHWS, heute THWS. In Lehre, Forschung und Transfer verbinde ich technische, organisationale und menschzentrierte Perspektiven auf Digitalisierung. Mein Forschungsprofil liegt an der Schnittstelle von Wirtschaftsinformatik, Human-Computer Interaction, Design und digitaler Transformation.

Im Fokus stehen mobile Enterprise-Anwendungen, Augmented und Virtual Reality, Telepräsenz, Avatare, Social Media und Künstliche Intelligenz. Diese Themen betrachte ich nicht nur aus technischer Perspektive, sondern auch im Hinblick auf Akzeptanz, Nutzungserleben, Motivation, Wahrnehmung, soziale Präsenz und organisationalen Mehrwert. Besonders interessiert mich dabei, wie Interaktionen, Interfaces und digitale Nutzungserlebnisse gestaltet sein müssen, damit Technologien in realen Kontexten sinnvoll, akzeptiert und wirksam eingesetzt werden können.